Apesar de alguns problemas, o contracheque já está disponível!

Contracheque já está disponível nos terminais eletrônicos do Banco do Brasil e o pagamento está CONFIRMADO para o dia 28 de junho! 

Informamos que o Vencimento Básico foi arredondado para cima, o Vencimento do Especialista, por exemplo, ficou no valor de R$ 3380,22! 

Caso o servidor detecte erros no seu contracheque, procure o DRH da SEMED e informe o seu problema. 

Como já havíamos anunciado aqui neste blog, a SEMAD só vai pagar as progressões que já estavam na SEMAD, exatamente por isso alguns servidores ficaram de fora do pagamento das progressões deste mês. 

Já procuramos a PROGEM  e o procurador geral já informou que vai enviar todas as progressões com pareceres favoráveis para a SEMAD para pagamento agora no mês de julho!

 

 

Governo reafirma que vai rever o parcelamento do retroativo do Piso!

Segundo o prefeito João Salame, a possibilidade de pagar o retroativo do piso e do interstício de uma só vez está completamente descartada, mas compreendeu que pagar em muitas parcelas é realmente muito complicado para a categoria aceitar. Diante disso, caso o recurso da Prefeitura seja desbloqueado, o Prefeito adiantou que poderá garantir o pagamento do retroativo do Piso em duas parcelas, mas deixou claro que isso só será possível se o recurso for desbloqueado!

Por enquanto o que está garantindo é o que já informamos na Assembleia e neste blog, ou seja, a Prefeitura pagará neste pagamento de junho: 

1. Aumento do PISO no percentual de 7,97%;

2. Interstício da Avaliação de Desempenho no percentual de 5%;

3. Progressões que já estão na SEMAD (com retroativo);

4. 1/3 de Férias com valor atualizado ao novo PISO!

Diante disso, podemos fazer aqui alguns cálculos para àqueles que ainda não conseguem fazer isso sozinho. Observem: 

Nosso piso passa de R$ 1451,00 para R$ 1567,00!

Com isso teremos o seguinte cenário: 

Professor classe A 

NEI - Nível médio - 200 horas

Venc. Base:R$ 1567,00

Gratificação de Regência(15%): R$ 235,05

Férias: R$ 522,33

NI - Nível superior - 200 horas

Venc. Base:R$ 1567,00 + 50% = R$ 2350,50 

Gratificação de Regência(15%): R$ 352,57

Férias: R$ 783,50

OBS: Não há professor classe A com nível de especialização! Pois a progressão só é permitida após o cumprimento do estágio probatório!

 

Professor classe B

NEI - Nível médio - 200 horas

Venc. Base:R$ 1567,00 + 5% incorporado: R$ 1645,35

Gratificação de Regência(15%): R$ 246,80

Férias: R$ 548,45

NI - Nível superior - 200 horas

Venc. Base:R$ 1567,00 + 50% + 5% incorporado = R$ 2468,02

Gratificação de Regência(15%): R$ 370,20

Férias: R$ 822,67

NII - Nível especialista - 200 horas

Venc. Base:R$ 1567,00 + 50% + 25% + 5% = R$ 3085,02

Gratificação de Regência(15%): R$ 462,75

Férias: R$ 1028,34

Professor Classe C:

NEI - Nível médio - 200 horas

Venc. Base: R$ 1567,00 + 10% incorporado: R$ 1723,70

Gratificação de Regência(15%): R$ 258,55

Férias: R$ 574,56

NI - Nível superior - 200 horas

Venc. Base: R$ 1567,00 + 50% + 10% incorporado = R$ 2585,55

Gratificação de Regência(15%): R$ 387,83

Férias: R$ 861,85

NII - Nível especialista - 200 horas

Venc. Base: R$ 1567,00 + 50% + 25% + 10% incorporado = R$ 3231,93

Gratificação de Regência(15%): R$ 484,78

Férias: R$ 1077,31

Professor Classe D:

NEI - Nível médio - 200 horas

Venc. Base: R$ 1567,00 + 15% incorporado: R$ 1802,05

Gratificação de Regência(15%): R$ 270,30

Férias: R$ 600,68

NI - Nível superior - 200 horas

Venc. Base: R$ 1567,00 + 50% + 15% incorporado = R$ 2703,07

Gratificação de Regência(15%): R$ 405,46

Férias: R$ 901,02

NII - Nível especialista - 200 horas

Venc. Base: R$ 1567,00 + 50% + 25% + 15% incorporado = R$ 3378,83

Gratificação de Regência(15%): R$ 506,82

Férias: R$ 1126,27

Atenção: os servidores que já possuem ATS devem calcular o seu conforme o seu tempo de serviço. Lembrando que a cada 02 anos você tem direito a 3,5% para os concursados até 2006, os demais o percentual é de 5,25% a cada 3 anos.

DIA 20 DE JUNHO É MAIS UM DIA HISTÓRICO PARA OS LUTADORES DE MARABÁ

A Coordenação do SINTEPP e vários filiados marcaram presença nesta passeata histórica que contou com mais de 5 mil pessoas. Saímos do Ginásio da folha 16 e fomos em direção ao Hospital, onde protestamos com a Terceirização, em seguida fomos em direção a Transbrasiliana, onde todos protestamos contra os péssimos serviços oferecidos pela empresa, de lá partimos em direção a Prefeitura Municipal onde o movimento encerrou depois de vários protestos contra o atual Governo.

NESTA SEGUNDA FEIRA APÓS MAIS DE 03 (TRÊS)HORAS DE REUNIÃO SINTEPP DIZ NÃO A PROPOSTA DO GOVERNO!

A pedido do Governo, tivemos mais uma reunião da Mesa de Negociação nesta última segunda-feira (17/06/2013). O SINTEPP imediatamente convocou o Conselho Municipal de Representantes Escolar do Sintepp para deliberar sobre a proposta do Governo. 

A reunião do Conselho foi coordenada pelos companheiros Arnaldo, Aurismar e Joyce, enquanto isso nosso coordenador Wendel Bezerra e Tatiana estavam participando da reunião na Mesa de Negociação. Assim que o Governo apresentou a proposta, ouviu um NÃO da Coordenação do SINTEPP , proposta que também não foi ratificada pelo CMRE. Este por sua vez decidiu realizar uma assembleia da categoria no dia 20/06/2013, data da abertura da Conferência Municipal de Educação, realizada na Câmara Municipal de Marabá.

 A cara de frustração de todos os presentes era notória!

No dia 17 de junho, a proposta do Governo foi a seguinte: 

• Pagar o aumento do Piso no percentual de 7,97%;
• Pagar as progressões dos servidores que entraram com pedido de mudança de padrão; 
• Pagar as férias dos servidores (obrigação já assumida desde o início das negociações)

A Coordenação do SINTEPP presente na reunião deixou claro que não aceitava a proposta porque o Governo estava descumprindo o acordo assumido com a categoria no momento que a categoria aceitou o parcelamento do salário de dezembro.

Diante deste fato, o Governo marcou uma nova reunião no dia 19 de junho, nesta última quarta-feira, onde fez a proposta de pagar, além do que está relacionado acima, mais o interstício da avaliação de desempenho, com isso a proposta passou a ser a seguinte:

• Pagar o aumento do Piso no percentual de 7,97%;
• Pagar as progressões dos servidores que entraram com pedido de mudança de padrão; 
• Pagar as férias dos servidores (obrigação já assumida desde o início das negociações)
• Pagamento do interstício da avaliação de desempenho (5%); 

Essa nova proposta foi apresentada na Assembleia de ontem dia 20/06/2013, mas a mesma também foi rechaçada pela categoria que considerou  uma verdadeira falta de respeito do Governo, pois o mesmo provou não ter palavra. Nosso coordenador geral deixou claro que o Governo mostrou ao SINTEPP as receitas através dos extratos das contas, onde segundo o Governo é impossível pagar o retroativo prometido de uma só vez! Segundo a categoria presente, a proposta precisa melhorar! O certo é que o Governo pague de apenas uma vez como o prometido, pois parcelar em 05 vezes a categoria já deu o aviso: "Se o João parcelar, a educação vai parar!"

Segundo projeção apresentada, nossa folha passará dos R$ 11,5 milhões ao mês com o reajuste do piso e do interstício. A receita média mensal hoje é de R$ 10,5 milhões do FUNDEB e de R$ 2,5 milhões de recursos próprios (25% constitucional). Segundo o Governo, pagar o retroativo de uma vez vai deixar a SEMED sem nenhuma condição de funcionamento.

Apesar do cenário ruim pelo qual vem passando o município, conforme informado pelo Governo, a categoria mais uma vez não aceitou a proposta do Governo e aprovou uma grande Assembleia no primeiro dia de aula de agosto, neste dia a categoria deverá decidir se inicia ou não as aulas, pois até o momento a proposta do Governo é parcelar o retroativo de julho a dezembro, ou seja, em 05 vezes!

Queremos parabenizar a companheira Joyce pela brilhante fala na abertura da Conferência, deixando claro ao Prefeito que nós não engolimos qualquer coisa! Estamos prontos para qualquer decisão da categoria! Se é greve é greve! Joyce fez um desafio ao Prefeito deixando claro que o Governo dele está totalmente perdido, pois não tem um projeto para a educação!  

A informação que temos é que hoje no encerramento da Conferência o Prefeito apareceu mais uma vez e agora informou a todos que pagará no menor número de parcelas possível o retroativo, e o mais incrível  é que ainda teve gente que aplaudiu! Afirmou ainda que vai convidar o sindicato para ir a Brasília tentar convencer o MEC de que Marabá precisa de mais recursos para garantir o pagamento dos trabalhadores em educação.

Conselheiros dizem não a proposta do Governo!

ASSEMBLEIA GERAL URGENTE!

ASSEMBLEIA GERAL DOS TRABALHADORES E TRABALHADORAS EM EDUCAÇÃO!

DIA: 20/06/02013 - QUINTA-FEIRA

LOCAL: CÂMARA MUNICIPAL DE MARABÁ

HORÁRIO: A PARTIR DAS 08:00 DA MANHÃ!

Todos os nossos direitos assegurados! 

Nenhum direito a menos!

O POVO BRASILEIRO ESTÁ PRONTO PARA A REVOLUÇÃO! E QUANTO NÓS?!

JOÃO SALAME NÃO TERÁ COMO CUMPRIR O ACORDO COM OS TRABALHADORES EM EDUCAÇÃO! 

JOÃO TAMBÉM NÃO CONSEGUIRÁ VALORIZAR OS TRABALHADORES EM EDUCAÇÃO E DEMAIS SERVIDORES DA REDE MUNICIPAL! 

JOÃO TEM A SUA CULPA, PORQUE PROMETEU O QUE NÃO PODERIA PAGAR! PORQUE VENDEU O QUE NÃO PODIA ENTREGAR! 

MAS TUDO ISSO TEM UM CULPADO MAIOR! UMA POLÍTICA DO PÃO E CIRCO LIDERADA PELA PRESIDENTE DILMA RUSSEF! COM ESSA POLÍTICA, O POVO CONTINUA INDO PARA OS ESTÁDIOS ASSISTIR JOGOS E SHOW MUSICAIS, ASSIM COMO ACONTECEU NA COMEMORAÇÃO DOS CEM ANOS DE MARABÁ!

OS EMPRESÁRIOS CONTINUAM LUCRANDO E SENDO OS ÚNICOS BENEFICIADOS COM A POLÍTICA DE DILMA. COM ISSO OS CORRUPTOS CONTINUAM LUCRANDO CADA VEZ MAIS SOBRE A CLASSE TRABALHADORA. 

A GLOBO ESTÁ TENTANDO CRIMINALIZAR OS TRABALHADORES E TRABALHADORAS QUE ESTÃO NA LUTA, POIS QUEIMAR UMA LATA DE LIXO É UM ABSURDO PARA OS JORNALISTAS DA GLOBO, MAS PEGAR MILHÕES EMPRESTADOS NO BNDES, PARA NUNCA PAGAR, PARECE NÃO TER PROBLEMA ALGUM PARA A GLOBO!

ASSEMBLEIA GERAL DOS TRABALHADORES E TRABALHADORAS EM EDUCAÇÃO!

DIA: 20/06/02013 - QUINTA-FEIRA

LOCAL: CÂMARA MUNICIPAL DE MARABÁ

HORÁRIO: A PARTIR DAS 08:00 DA MANHÃ!

Todos os nossos direitos assegurados! 

Nenhum direito a menos!

Essa é a nossa oportunidade!
Contra a corrupção! 
Por menos copa e mais educação!
Por mais empregos! 

LIMPANDO A M...

GOSTARIA QUE TODO CONSELHEIRO LESSE COM ATENÇÃO ESSA POSTAGEM.

Número é coisa complicada, parece mulher vingativa, por isso é que prefiro as palavras, escritas, diga-se, pois tenho sobre elas o total controle. Na reunião de ontem com os conselheiros, eu falei dos números das folhas de pagamento dos meses de janeiro a abril de 2013. No entanto, houve um atropelo da minha parte, pois falei apenas da folha total liquida, aquela que é paga para o servidor já com todos os descontos efetuados. Pelos números que expus na reunião, as folhas oscilavam de 6,5 milhões para 7,3 milhões, o que pelo nosso entendimento daria para pagar o retroativo com toda folga, e foi isso que os companheiros ali presentes entenderam. A folha bruta, companheiros, aquila que realmente deve ser paga mês a mês pela prefeitura, chega próximo aos 10 milhões, como nesse mês de junho temos o terço de férias, a coisa complica bastante.

Para sanar quaisquer dúvidas a esse respeito, apresento abaixo as planilhas que nos foram apresentadas na última reunião do Conselho do Fundeb pela equipe da Semed.De já peço desculpas e compreensão aos colegas pelo meu erro.

1. FOLHA DE PAGAMENTO DE JANEIRO/2013

2. FOLHA DE PAGAMENTO DE FEVEREIRO/2013




3. FOLHA DE PAGAMENTO DE MARÇO/2013
 





4. FOLHA DE PAGAMENTO DE ABRIL/2013
 

Para tentar convencer de que não há recursos, a prefeitura apresentou a planilha abaixo na Mesa de Negociação. 

Encontro Extraordinário dos Representantes de Escola!

Aurismar Lopes - Durante a Abertura do Encontro

 O Encontro Extraordinário dos Representantes de Escola aconteceu hoje às 16:00, no auditório da UFPA, para deliberar acerca da seguinte pauta: Possibilidade de não pagamento do retroativo do PISO, do INTERSTÍCIO, FÉRIAS  e das PROGRESSÕES.

No início do Encontro foram repassados os informes sobre o CER – Conselho Estadual de Representantes do Sintepp, ocorrido em Belém, além dos últimos informes da Mesa de Negociação, uma vez que a proposta do governo se resumia a pagar somente o Piso de Junho e as Férias. Ao abrir para o plenário, vários representantes de escola manifestaram sua indignação, deixando bem claro as seguintes falas:

 “não queremos mais desculpas”,

 “o primeiro parcelamento complicou a vida de muitos servidores”,

“deve-se parcelar o dinheiro dos prefeitos e não o nosso”,

“o prefeito precisa enfrentar nossa resistência” e

“a gente não pode esperar outra proposta do governo, pois não há”

Depois de todos os debates terem sido esgotados, a mesa encaminhou as propostas que surgiram para votação. A primeira proposta que previa receber o retroativo do piso de duas vezes foi retirada da mesa e ficou somente a proposta para referendo do plenário, que diz respeito à Assembléia em frente à Câmara, no dia 20, quinta feira, a partir das 08:30, dia que inicia A Conferência Municipal de Educação.

Durante todo Encontro os Coordenadores Wendell e Tatiana estiveram na Mesa de Negociação para tentar garantir nossas conquistas, e quando estávamos finalizando o evento recebemos a informação de que somente o que acrescentou na pauta, foi que o governo sinalizou, que pode também pagar o Retroativo das Progressões, isso depois de muita pressão.

Confira as fotos do evento.

CONSELHO ESTADUAL DE REPRESENTANTES - MUITAS DECISÕES FORAM TOMADAS

Todos no combate contra a política de meritocracia que o Governo Simão Jatene quer reproduzir no Pará, espelhado no Governo neoliberal de Geraldo Alkmin.

JOYCE REBELO - REPRESENTANDO A SUBSEDE MARABÁ

Aconteceu nos dias 12 e 13/06 na cidade de Belém, no auditório do Centro Social de Nazaré, o  Encontro Jurídico para as direcionado para as subsedes do Sintepp de todo estado. No dia 14 iniciou-se o CR – Conselho Estadual de Representantes, onde foram discutidos no primeiro momento os Informes Gerais, Análise de Conjuntura, Campanha Salarial e o Congresso Estadual extraordinário. No dia 15 a comissão de ética fez a leitura e aprovou os relatórios encaminhados à comissão, como foi o caso de Salinópolis e São Geraldo. Além de, deliberar sobre as propostas do Encontro Jurídico, Campanha de Filiação, Eleição para representante de Escola e o Comitê Organizador. 
 Durante o evento  foram realizadas palestras e informes sobre as leis que norteiam a educação como um todo, detalhando o funcionamento da hora-atividade inserida dentro da jornada de trabalho do professor; PCCR Unificado, conforme regulamentação da CONAE, com parecer que orienta as subsedes e, falou-se também sobre a  Gestão Democrática. Esse ponto foi fundamental, pois com a proposta do Plano Unificado, há de se levar em consideração a diferenciação da nomenclatura, garantindo a todos a progressão funcional que deve paga de acordo com as qualificações que cada servidor possua.

Outro ponto importante dessa reunião foi a aprovação do Regimento Interno da Assessoria Jurídica do Sintepp, que hoje conta com 13 advogados em todo estado; pois até o momento não havia nenhum documento formulado sobre a atuação desses funcionário no atendimento às demandas jurídicas da categoria. A aprovação desse regimento é fruto de muitas discussões que vinha acontecendo nos diversos fóruns realizados pelo Sintepp em suas representações estaduais, regionais e municipais.

Foi aprovado indicativo de Greve no Estado para o dia 20 de agosto. As subsedes devem iniciar os debates no municípios, realizar reuniões nas escolas com alunos e pais para que sejam esclarecidos sobre a campanha salarial e o movimento de 2013. Essas discussões devem ser norteadas pelos seguintes eixos:

Os eixos da campanha salarial:

- Regulamentação das aulas suplementares.

- Jornada de Trabalho

-Gestão Democrática.

-Inclusão dos funcionários de escola no PCCR previsto em legislação.

A Subsede do Sintepp-Marabá esteve representada pela companheira Joyce Rebelo, membro titular no Conselho Estadual de Representantes.

Veja as fotos do evento.