Marabá, 09 de setembro de 2013.
A prefeitura de Marabá, enviou nesta segunda-feira, Nota Oficial a toda imprensa local, rebatendo o Ato Público que fizemos no dia 7 de setembro, demonstrando total intolerância contra os movimentos sociais e as diferenças políticas que o governo, gostando ou não, surgirão ao longo de seu mandato. A participação do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Pará - SINTEPP nas manifestações do dia 7 de setembro foi uma decisão da categoria em assembleia realizada no dia 03 de setembro de 2013 mantendo assim o sindicato classista, autônomo e de luta, como compreendemos que toda entidade sindical deve ser. Logo abaixo pontuamos cada item dessa nota e respondemos ponto a ponto.
Nota da PMM
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Resposta do SINTEPP
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1 – Desde janeiro deste ano, a Prefeitura de
Marabá, por determinação expressa do prefeito João Salame Neto, mantém
reuniões regulares com representantes dos professores da rede de ensino
municipal através da Mesa Permanente de Negociações.
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– a Mesa Permanente de Negociação foi
uma conquista dos Trabalhadores. Após 03 (três) anos de greves e atos
públicos, o prefeito passado viu-se obrigado a aprovar a Lei da Mesa
Permanente. Portanto, que fique claro, o Prefeito é obrigado a participar das
reuniões da Mesa, mesmo que seja apenas para enrolar os Trabalhadores, pois
quase nada do que ele decide na Mesa tem sido cumprido na prática.
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2 – Através deste diálogo contínuo, foi
possível pactuar o parcelamento e efetuar o pagamento de TODOS os
débitos referentes aos salários dos servidores que a gestão anterior deixou
de pagar.
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2
– Até quando o governo passado será o
culpado de tudo?! O SINTEPP negociou as propostas mais justas para a
categoria. É papel do SINTEPP garantir tais negociações. Compreendemos que a
Prefeitura tem o dever Moral de garantir o diálogo com a Classe trabalhadora,
mas isso não dar o direito do governo impedir os trabalhadores de não
concordaram com as suas propostas. O Prefeito age como se estivessem fazendo
um favor! Se não quiseres dialogar, Sr Prefeito, pede pra sair!
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3 – A Prefeitura de Marabá, apesar das
dificuldades financeiras que atravessa, paga de forma integral os
valores estabelecidos na Lei do Piso de Salários do Magistério Nacional.
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3
– O PISO NACIONAL só está sendo
cumprido no que diz respeito ao valor nacional, porém o Governo não garante a hora atividade que também está na LEI DO
PISO! Desta forma, os professores são obrigados a trabalhador feriados,
sábados e domingos para corrigir avaliações, planejar e ainda organizar
desfile para os CORRUPTOS deste país!
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4 – Diversas vantagens, a que professores
alegam ter direito, estão sendo objeto de discussão e o pagamento destas
vantagens, caso assim seja pactuado, será devidamente realizado.
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4
– Nós não estamos alegando, está na Lei e o Governo tem que cumprir! Lamentavelmente o governo acaba de
confessar que realmente vai rever os direitos da Classe trabalhadora! Este
é governo do PT de Dilma, da Bernadeth, da Ana Júlia e agora do João Salame.
Nós não vamos pactuar nada com este governo! Não vamos aceitar a redução de
nossos direitos!
O Governo está rasgando o nosso RJU proibindo os servidores
de gozar suas licenças prêmios, está rasgando o nosso PCCRPE pois está se
negando a pagar as progressões asseguradas pelo mesmo.
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5 – É relevante afirmar que, a partir
de janeiro, os salários de TODOS os servidores – entre eles os professores e
demais trabalhadores na Educação – estão sendo pagos RIGOROSAMENTE EM DIA,
sem qualquer atraso.
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5
- Prefeito, pagar os salários em dia é uma questão de OBRIGAÇÃO! Não é favor! Está na Lei! É um absurdo que todos os
prefeitos tentam o tempo todo enganar a sociedade com esta ideia de que pagar
salário em dia é um favor! OU O
PREFEITO PAGA OS SALÁRIOS EM DIA OU SERÁ CASSADO POR IMPROBIDADE
ADMINISTRATIVA!
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6 – Ao mesmo tempo em que efetua reformas
e adaptações em mais de 70 das quase 100 escolas da rede municipal de ensino,
a Prefeitura de Marabá retomou a construção de 9 escolas e 4
núcleos de educação infantil (NEI), além de pleitear junto ao Governo
Federal a construção de novas escolas e ter conseguido a
garantia de construção de mais 12 NEI’s, todos para atender
à população mais carente da periferia e área rural de Marabá.
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6
– Aqui o Governo faz balanço da sua atual gestão frente à SEMED. Não podemos
falar nada sobre o item 06, pois se eles estão realmente fazendo alguma
coisa, vamos aguardar que tudo se concretize, pois até agora tudo isso é
apenas projeto.
Mas vale lembrar
que as reformas não estão incluindo as melhorias nas condições de trabalho e
nós continuamos trabalhando em ambientes insalubres! Com salas superlotadas e
respirando o famigerado pó de giz! As reformas continuam sedo de péssima
qualidade e realizada por empresas de fachada, cujos os verdadeiros donos são políticos e empresários que apoiaram o
Prefeito durante as eleições. Já estamos de olho nisso e vamos denunciar
para o Ministério Público Estadual.
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7 – A Prefeitura de Marabá, de forma ousada,
garantiu a matrícula de todos os alunos cujos pais ou responsáveis
procuraram a rede municipal de ensino. Por iniciativa do prefeito
João Salame, a Secretaria Municipal de Educação (SEMED), alugou prédios para
que funcionassem como anexos às escolas, enquanto novos prédios sejam
construídos. Para a atual administração, “Toda criança na Escola” não é mero
slogan. É compromisso com o qual não se pode transigir.
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7
– De forma ousada o Governo condenou todos os trabalhadores e estudante a
frequentar um ambiente extremamente inadequado para o processo de ensino
aprendizagem! O Prefeito permitiu as matriculas
de forma irresponsável, pois não ampliou as escolas, pelo contrário, o município
acabou perdendo espaço em várias escolas, pois nossos alunos da rede estadual
estudavam de favor nas escolas da Rede Estadual de Ensino que agora foram
requisitadas pelo Governo Jatene! Esperamos
que neste ponto o Governo realmente consiga Construir mais Escolas, pois é um
absurdo que pessoas ligadas ao Governo continuem ganhando dinheiro com
aluguel de espaços inadequados, com salas e cozinhas residenciais servindo de
sala de aula.
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8 – Em relação à eleição direta para diretor
das escolas, ao contrário do que acontecia em gestões passadas, a atual
administração tem compromisso com a democratização do ensino e é importante
informar que já existe uma comissão – formada por representantes
da Prefeitura e dos representantes dos servidores – que elaborou a proposta
de regimento e o cronograma para os pleitos.
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8
- Toda categoria acompanhou a luta que tivemos para que o prefeito honrasse
seu compromisso de campanha em realizar eleição para diretor de escola.
Participamos de reuniões até fora de expediente. Ajudamos a elaborara
documentos e apresentamos propostas de regimento eleitoral. Todavia, com o
discurso de fazer amplo debate na sociedade, o governo protelou o quanto pode
esse projeto, e agora resolveu agir na surdina, pois diz que já existe uma
comissão que está preparando todo o processo, como prova o trecho a seguir “é
importante informar que já existe uma comissão – formada por representantes
da Prefeitura e dos representantes dos servidores – que elaborou a proposta
de regimento e o cronograma para os pleitos.” (extraído do item 07 da nota do
Governo)
Se
essa comissão existe, resta saber quem são seus membros, pois os companheiros
indicados pelo SINTEPP até hoje não participaram de qualquer reunião.
Lembrando que consta em ATA de reunião da Mesa Permanente que o SINTEPP tem
cobrado o início dos trabalhos da Comissão que deveria organizar o Processo
Eleitoral.
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9 – Em outra vertente, a Prefeitura de Marabá
vem investindo na formação continuada dos educadores, nas áreas
urbana e rural, além da educação infantil e aquela destinada aos alunos
portadores de necessidades especiais. Esta é a melhor forma de
prepara-los para oferecer educação de qualidade aos nossos alunos.
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9
– Apoiamos todo tipo de iniciativa que
sirva para melhorar o processo de ensino aprendizagem. Só é uma pena que
o Governo, que reconhece a importância da formação continuada, seja incapaz de reconhecer que os
trabalhadores precisam ser valorizados e de que estes profissionais precisam
de tempo para planejar as suas aulas, já que o Governo não cumpre com o que
reza a Lei do PISO que exige uma jornada de 1/3 para a hora-atividade!
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10 – Serviços como o transporte escolar e a
merenda foram reativados e estão sendo mantidos e melhorados. Programas
como o Mais Educação, entre outros, estão sendo implantados em
diversas escolas, com resultados animadores no que diz respeito à
participação e aprendizado dos alunos.
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10
– O Governo continua querendo fazer balanço da sua gestão. O programa Mais Educação é um programa do
Governo Federal (está sofrendo de síndrome de Maurino, lembram da obra de
duplicação da rodovia Transamazônica?!)
Falta Merenda na maioria das escolas! Onde há, está sendo servido suco e
bolacha! O transporte continua sendo alvo de denúncias! Esperamos que tudo
isso melhore, Senhor Prefeito, pois tudo isso é sua obrigação como gestor!
Não é favor!
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11 – Em referência às alegadas “remoções”, é
preciso afirmar que, para melhor atender ao alunado, alguns professores
e outros trabalhadores da educação estão sendo deslocados, de órgãos e
departamentos que contavam com excesso de pessoal, para outros nos quais há
carência, sempre priorizando o atendimento ao aluno na sala de aula.
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11
– Não é isso que está acontecendo! Nossos
servidores estão sendo perseguidos, pois não há critérios impessoais para
remover os servidores. Estão removendo usando apenas critérios subjetivos
e políticos.
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12 – A Prefeitura de Marabá, num ato de
extrema boa-vontade, concedeu ao sindicato que representa os professores, a
liberação de quatro servidores, quando estava obrigada a liberar
apenas um. Assim, levando em conta que o sindicato deve ter elevado
compromisso com a Educação, seria razoável discutir o retorno de três destes
professores às salas de aula como forma de reforçar a luta por uma Educação
cada vez melhor.
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12
– Ato de extrema boa-vontade?! O
Governo quis comprar o sindicato com as liberações! Seja honesto
Prefeito! O governo, pensou, em seu maléfico plano, que com isso teria a
coordenação em suas mãos, pensou ele que nos venderíamos a custo de liberação
sindical. É bom esclarecer que a atual lei que trata sobre a liberação
sindical, contem erro que o governo anterior, com toda a sua maldade tentou
corrigir. Segundo a atual legislação, "a cada 5 mil filiados" será
liberado um coordenador. Ora, essa lei foi copiada de uma lei federal, pois o
SINTEPP, maior sindicato de Marabá, tem em torno de 1.600 filiados. Com base
nesse erro, nenhum coordenador seria liberado. O que vai contra a
Constituição Federal.
Durante
o governo Maurino, foi montada uma comissão que reformulou essa Lei, o RJU
municipal, os parâmetros foram adequados à realidade local. Por essa nova
lei, o SINTEPP teria direito a 5 coordenadores liberados, quadro mínimo para
que essa instituição funcione para melhor atender ao servidor. Infelizmente,
com as trapalhadas da administração passada, essas mudanças não chegaram a
ser sancionadas pelo prefeito anterior. E o atual solicitou o Projeto à Câmara
para fazer correções e até hoje o Democrático João nunca devolveu o Projeto
para o Legislativo.
Lamentamos
que o atual prefeito esqueça os seus compromissos com a categoria e tente
fazer dessas liberações uma moeda de negociação política. O SINTEPP solicitou as liberações com base
na necessidade do sindicato, que hoje precisa não apenas de 04, mas de 07
servidores. Nosso trabalho inclui fiscalizar e contrapor o governo no que diz
respeito às receitas e despesas na área de educação. Temos o papel importante
de emitir pareceres jurídicos e defender os interesses de mais de 4.000
trabalhadores na base.
A
liberação sindical é muito mais do que uma questão de boa vontade, é uma questão
de compromisso com a educação e com a transparência com gastos de recursos públicos.
Do que o governo tem medo?
Vamos continuar
fiscalizando este Governo e exigindo que cumpra com suas obrigações, mesmo
que isso custe ainda mais perseguição política contra os membros do SINDICATO
e da categoria. Nossos liberados estão a inteira disposição, pois sabem da
sua contribuição para a luta da classe trabalhadora, o que será feito onde
quer que estejam.
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13 – A Prefeitura de Marabá, dentro do espírito
democrático que a norteia, entende que a manifestação é livre e um dos atributos
básicos da Democracia, mas, espera contar com o mesmo empenho dos
manifestantes para discutir formas de enfrentar grandes desafios, como a
distorção idade/série e a ampliação dos índices do IDEB no município.
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13
– A Prefeitura de Marabá certamente é democrática! O mesmo não podemos dizer em relação ao Prefeito e seu Vice, pois há
mais de 20 anos o Grito dos Excluídos enfrenta Governo ditadores na Avenida
Antônio Maia. O que não foi diferente com o atual Governo, a polícia
tentou impedir a todo custo o PROTESTO
dos trabalhadores presentes. Servidores públicos Federais, Estaduais, Trabalhadores
da Educação e Estudantes foram barrados a pedido de João Salame e de seus
aliados. Fomos tratados literalmente como “bandidos” escoltados pela polícia! Trabalhadores em
educação agora são tratados como bandidos pelo Governo!
Mas a única coisa
que nos deixa feliz é que 04 (quatro) anos de governo pode parecer uma
eternidade para nós, mas sabemos que tudo isso vai passar!
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A coordenação
Um comentário:
É nobre colega, o prefeito começa demonstrar sua incapacidade de lidar com as divergências!Não podemos abrir mão de avanços históricos efetivados nestes últimos quatro anos. A categoria precisa agora se conscientizar que nosso partido não é PR, PPS, PSOL...Nosso partido é EDUCAÇÃO!!!Que as divergências entre nós sejam colocadas de lado (e as caras feias também) e venhamos lutar para não retrocedermos em nossa carreira.Legislar para um pequeno grupo é muito fácil para o governo(foi o que fez os "AMÉRICOS" quando estavam no poder), porém, garantir direito para toda a categoria, quer queiram ou não, iniciada pela gestão anterior, é que deve continuar sendo bandeira de luta. Que Deus nos ajude!!!!
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