TRABALHADORES E TRABALHADORAS EM EDUCAÇÃO EM ASSEMBLEIA LOTADA AVALIAM PROPOSTAS DO PREFEITO TIÃO MIRANDA

CÂMARA MUNICIPAL LOTADA

Na manhã de sexta-feira, dia 15 de março, a categoria dos trabalhadores da educação se reuniu em um grande ato na Câmara Municipal de Marabá para discutir a recente proposta de reajuste salarial apresentada pelo prefeito. A proposta, que sugere um reajuste de apenas 5% nos salários de todos os servidores, e um aumento no vale alimentação para R$ 550, foi o centro das discussões. 

COORDENADORA GERAL DO SINTEPP SUBESEDE DE MARABÁ
TATIANA ALVES

Os trabalhadores da base da educação e representantes do SINTEPP, Subsede de Marabá, expressaram suas preocupações e argumentos perante as propostas apresentadas. 

O debate foi intenso e refletiu o compromisso da categoria com a busca por condições justas e reconhecimento do seu valoroso trabalho. Essa assembleia foi um exemplo da força e da união dos nossos educadores e demais camaradas, que não se furtam de lutar por seus direitos e pelo respeito que merecem. 

Continuaremos a acompanhar as negociações e a apoiar as reivindicações de nossos professores e demais funcionários da educação. A coordenação sindical já elaborou ofício encaminhado à Câmara Municipal na tentativa de buscar um diálogo com os legisladores municipais para que intervenham no caso. 

O fato é que o gestor municipal entregará o município para o próximo prefeito com a maior dívida da história com os trabalhadores e trabalhadoras em educação. Tião Miranda é o ordenador de despesas do município, os vereadores, enquanto representantes do povo, têm a obrigação institucional de fiscalizar os atos do prefeito, sob pena de omissão e conivência. 

PLENÁRIA DA CMM

Nesse sentido, o Sintepp está propondo uma urgente auditoria nas verbas da educação do município de Marabá, haja vista estarmos em ano de eleições municipais, e, segundo inciso II, parágrafo único, do Art. 21 da LC.101/2000, “é nulo de pleno direito o ato de que resulte aumento de despesa com pessoal expedido nos cento e oitenta dias anteriores ao final do mandato”, ou seja, tudo que o prefeito tiver que fazer nesse sentido, só pode ser feito agora no primeiro semestre desse ano, com urgência, para poder passar pela câmara legislativa.

Para mais informações e atualizações sobre o andamento das negociações, fique atento ao nosso blog e às nossas redes sociais.

IMAGENS DO ATO